I ett samhälle där relationer, även sådana av icke romantisk karaktär, har en central roll i människors liv är det viktigt att försöka förstå vad som ligger till grund för individers engagemang i relationer. The Investment Model säger att engagemang i relationer ökar då individer upplever ökade belöningar, minskade kostnader, färre attraktiva alternativ samt att de investerat mycket i relationen. I föreliggande tvärsnittsstudie undersöktes 61 grundskolelärare i Göteborgs Stad, med hjälp av the Investment Model, angående upplevt engagemang till sitt arbete via ett frågeformulär. Studien visade att grundskolelärare med längre anställningstid upplever att de investerat mer i sitt arbete än vad de med kortare anställningstid angav.